月工资包括基本工资、绩效、奖金等。依据《劳动法》，月工资计算需涵盖所有劳动报酬，如遗漏可能导致劳动者权益受损，影响工资总额及社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资计算方式多样，需根据合同及实际发放情况确定。一般包括基本工资、绩效等，建议咨询专业律师以确保计算准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资计算复杂。操作如下：1. 确认基本工资，按日工资乘工作天数；2. 累加绩效、奖金、津贴等；3. 考虑加班加点工资；4. 总和即为月工资。
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