某某不放七天怎么办

学校未按规定放国庆假，可先与学校沟通了解原因。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节应放假3天，并调休形成7天长假。若学校未执行，可能违反了相关规定。建议了解具体原因，若学校做法不合理，可向上级教育部门反映。提醒：若学校拒绝沟通或情况未改善，表明问题严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1. 与学校沟通：明确表达诉求，了解学校未放假的原因，尝试协商达成双方都能接受的解决方案。2. 向教育主管部门投诉：收集相关证据，如学校放假通知、相关法规文件等，向教育主管部门提交书面投诉，请求其介入调查并督促学校改正。3. 寻求法律援助：若以上方式均未能解决问题，可咨询律师，了解自身权益，准备相关材料，必要时向法院提起诉讼，要求学校遵守国家规定并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，保持冷静理性，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，面对学校未按规定放假的问题，常见的处理方式有与学校沟通协商、向教育主管部门投诉举报以及寻求法律援助。选择方式时，应先尝试与学校沟通，了解原因并寻求解决方案。若沟通无果，可向教育主管部门投诉，由其进行调查处理。若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。