厂子要黄了对员工有什么补助吗

2025-05-11

厂子黄了员工有权获补偿。依据《劳动合同法》，公司解散应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式为协商或依法补偿。双方可协商解除劳动合同，或按《劳动合同法》规定计算经济补偿金进行补偿。选择方式应基于双方意愿和法律规定。
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厂子解散员工有补偿。操作如下：1. 与员工协商，达成一致可直接解除合同；2. 若协商不成，按《劳动合同法》计算补偿金，按工作年限每满一年支付一月工资；3. 确保及时支付，避免法律纠纷。

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