刚面试完签了合同，但不想干了可以直接走吗？

2025-04-20

签了合同后不能直接走人。依据《劳动合同法》，直接离职可能需支付违约金，并影响未来就业。建议及时与公司沟通，避免不必要的法律纠纷。
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常见处理方式为与公司协商或按合同规定流程离职。若未上岗且合同有试用期条款，可协商解除；若无特殊条款，应按合同规定的离职流程操作，以避免法律风险。
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不能直接走。操作如下：1.查看合同是否有试用期条款，如有且未过试用期，可与公司协商解除；2.若无试用期或已过，需按合同规定的离职流程，如提前通知等；3.无论如何，都应与公司人事部门沟通，确保离职手续合规，避免法律纠纷。

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