2月做六休一需上班天数需具体计算，但年假80小时已用。依据《劳动法》，每周工作不超40小时，加班有限制。若未合理安排休息，可能导致员工权益受损，如加班费争议等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体上班天数需结合制度安排，常见为调休或给加班费。若制度允许且员工同意，可优先调休；无法调休时，按法律规定支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需具体计算上班天数。操作：1.确定2月总工作天数和已休年假天数；2.根据做六休一制度，算出应工作天数；3.考虑已用年假80小时（即10天），从应工作天数中扣除；4.若剩余工作天数中周末加班，按法律规定处理加班费或调休。
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