公司辞职要本人签字才发工资不合法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有权获得报酬，此为基本权利，公司不得因辞职签字而克扣。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应无条件发工资，辞职签字非必要条件。面对此类情况，可先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应发工资。操作如下：1. 若公司坚持要签字，可明确拒绝并说明法律依据；2. 与公司沟通，要求无条件发放工资；3. 若沟通无果，保留证据，向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。
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