离职无工资合法吗

2025-04-04

离职无工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，不得克扣或拖欠。长期不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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离职无工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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离职应得工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若被拒，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3. 仍不支付，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不服，可诉诸法院。

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