退休返聘员工交通事故受伤，是否应支付误工费

2025-05-17

单位应支付误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费按实际减少收入或平均收入计。未及时处理可能导致员工生活困难，影响单位与员工关系。
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应支付误工费。操作如下：1.确认员工收入状况，有固定收入按实际减少计算；2.无固定收入，则计算最近三年平均收入；3.与单位协商赔偿，不成则准备证据诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。若单位认可赔偿，则协商解决；若单位不认可，可通过法律途径诉讼解决，根据证据判决误工费。

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