公益性岗位一年没发工资正常吗

2025-05-16

不正常，应发工资。依据《劳动合同法》等，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不发可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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不正常。处理方式：1. 向单位询问原因并要求发放；2. 若单位拒绝，向当地劳动监察部门举报，提供工作证明等材料；3. 劳动监察处理不力，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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可举报或诉讼。先向劳动监察举报，要求支付工资；若无果，再考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据证据情况选择。

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