辞职工服押金不退怎么处理

2025-03-16

辞职工服押金不退，可依法维权。依据《劳动法》，雇主不得无故扣押员工财物。押金不退，可能损害员工财产权，影响员工生活。建议及时处理，避免权益受损。
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辞职工服押金不退，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与雇主协商，协商无果则向劳动局申请劳动仲裁，若仲裁仍无法解决，则向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
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辞职工服押金不退，应这样处理：1. 协商：与雇主沟通，要求退还押金，这是最直接且成本最低的方式。2. 仲裁：若协商无果，向劳动局提起劳动仲裁，需准备相关证据材料。3. 诉讼：仲裁无果后，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维权。操作时需注意保留证据，遵循法律程序。

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