工作满十年被辞退赔偿多少

2025-03-15

工作满十年被辞退，通常赔偿十个月工资。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付补偿，满十年即十个月工资。若违法辞退，需支付双倍赔偿金，否则将严重影响劳动者权益。
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被辞退后，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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工作满十年被辞退，赔偿处理如下：1. 协商：与单位沟通，争取合理赔偿；2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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