工人未签订书面雇佣合同违法吗

2025-03-28

工人未签订书面雇佣合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系应一个月内订立书面合同，否则用人单位需支付二倍工资，且可能视为订立无固定期限合同。不及时处理，将导致用人单位承担法律责任和经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补签合同；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉未解决，向法院起诉，要求赔偿并确认劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人未签书面合同，常见处理方式为协商、投诉、起诉。首先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可向法院起诉，以维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：银行未经同意冻结了我的银行卡，这合法吗？下一篇：暂无