单位不与我签订无固定期限合同，我该如何申请

2025-03-08

单位不签无固定期限合同，可申请二倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付二倍工资作为赔偿，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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单位不签合同可索赔。操作如下：1.与单位沟通，要求签订合同或赔偿；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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单位不签合同，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。

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